Завершение поддержки Windows 10 в 2025: Как обезопасить бизнес от киберугроз и комплаенс-рисков?

Закончилась поддержка Windows 10: что это значит для бизнеса

Компания Microsoft объявила о завершении поддержки операционной системы Windows 10, что произойдёт 14 октября 2025 года. В этот день пользователи уже не смогут рассчитывать на получение обновлений безопасности, функциональных патчей и технической поддержки. Такой шаг создаёт серьёзные риски для бизнеса, в первую очередь связанные с угрозами безопасности и возможными штрафами за несоблюдение стандартов комплаенса.

Основные угрозы для организаций

Одним из самых значительных последствий завершения поддержки Windows 10 являются уязвимости безопасности. Без регулярных обновлений защитные «латки» больше не будут выходить, что резко увеличит риск взлома, внедрения вредоносного ПО и кибератак. В условиях сегодня многие компании уже сталкиваются с высокоскоростными атаками, поэтому несвоевременное устранение известных уязвимостей может обернуться для бизнеса серьёзными последствиями.

Кроме того, компании, работающие в критически важных секторах, таких как финансовый, медицинский и государственный, столкнутся с комплаенс-рисками. Работая на неподдерживаемой системе, они рискуют получить штрафы, потерять клиентов и контракты. Изучение рисков, связанных с несоответствием стандартам, становится всё более актуальным для предприятий тех секторов, где регуляторы требуют тщательного соблюдения норм безопасности и конфиденциальности.

Влияние на облачные сервисы Microsoft 365

С 2026 года Microsoft также прекратит обновление ключевых приложений для Windows 10 в рамках облачных сервисов Microsoft 365, включая Outlook, Teams, Office и OneDrive. Это будет означать, что пользователи столкнутся с потенциальными проблемами стабильности и безопасности работы. Отсутствие обновлений может привести к различным сбоям и уязвимостям в программном обеспечении, что, в свою очередь, повлияет на выполнение бизнес-процессов и текущие проекты.

Варианты решения для компаний

В связи с выходом Windows 10 на пенсию организациям необходимо рассмотреть ряд вариантов для обеспечения надёжности и безопасности своих бизнес-процессов. Один из главных путей — это миграция на Windows 11. Новая операционная система предлагает долгосрочную поддержку, улучшенную безопасность и новые функциональные возможности. Однако этот процесс может потребовать наличия современного «железа» и проверки совместимости критичных приложений, что требует вложений времени и ресурсов.

Помимо миграции, компаниям также доступна опция покупки расширенной поддержки (Extended Security Updates — ESU). Этот платный сервис обеспечит обновления безопасности для Windows 10 на срок от одного до трёх лет, давая возможность временно отсрочить переход на новый программный комплекс. Однако стоит учитывать, что цены на программу ESU будут ежегодно расти и могут удваиваться, что не гарантирует экономии в долгосрочной перспективе.

Альтернативные платформы

Некоторые пользователи рассматривают переход на другие операционные системы, такие как Linux или macOS, которые всё ещё обеспечивают актуальную поддержку и безопасность. Однако этот шаг требует дополнительной подготовки, анализа необходимых программ и адаптации сотрудников к новым условиям работы. Принятие решения о переходе на альтернативные платформы может стать важным стратегическим шагом, требующим участия всех уровней управления.

Рекомендации для руководителей и ИТ-специалистов

В текущей ситуации требуется задействовать весь потенциал команды для успешного перехода на новые технологии. Прежде всего, необходимо провести полный аудит имеющегося парка ПК и программных решений, чтобы определить готовность к миграции на Windows 11. Важно не забывать о создании бюджета и дорожной карты перехода, которые помогут лучше спланировать и организовать процесс.

Учёт расходов на обучение сотрудников новым функциям, потенциальные технические сложности и риски использования неподдерживаемой операционной системы также требует обязательного внимания. Даже наличие антивируса и осторожность в работе не смягчат риски, связанные с эксплуатацией устаревших технологий.

Поскольку до завершения поддержки осталось всего два года, сейчас самое время для активных действий в направлении более безопасной и надёжной операционной системы, что станет важной основой для будущей устойчивости и конкурентоспособности бизнеса.
сервис по созданию программы лояльности

Необходимость планирования перехода

Переход на новую операционную систему требует не только технического, но и стратегического планирования. Руководителям и ИТ-специалистам важно учитывать не только текущие потребности бизнеса, но и его долгосрочные цели. Для этого стоит разработать стратегию, которая будет включать оценку всех рисков и потенциальных выгод, связанных с миграцией.

Одним из ключевых этапов в этом процессе является тестирование совместимости критически важных приложений с Windows 11. Это позволит избежать задержек и проблем в работе после перехода. Важно, чтобы все подразделения организации были вовлечены в этот процесс, так как каждая команда может иметь свои уникальные приложения и системы, требующие дополнительного внимания.

Обучение сотрудников

Не менее важным аспектом является подготовка сотрудников к работе с новой операционной системой. Переход на Windows 11 может потребовать освоения новых функций и инструментов, которые могут улучшить производительность и повысить уровень безопасности. Инвестиции в обучение персонала помогут не только облегчить адаптацию, но и повысить общий уровень удовлетворенности работой.

Для успешного внедрения новой системы могут быть полезны тренинги, семинары или онлайн-курсы, которые позволят сотрудникам не только узнать о новых функциях, но и понять, как они могут повысить эффективность их работы.

Мониторинг и поддержка

После завершения миграции важно установить систему мониторинга для отслеживания производительности и безопасности новых систем. Это позволит вовремя выявлять потенциальные проблемы и реагировать на них до того, как они станут критичными. Рекомендуется также наладить регулярное обновление и улучшение системы безопасности, чтобы адаптироваться к меняющимся угрозам в киберпространстве.

Параллельно с этим стоит учитывать необходимость поддержки старых систем в течение переходного периода. Важно разработать политику, которая будет чётко определять, как долго устаревшие системы будут функционировать и какие меры будут предприняты для защиты данных на них.

Изучение альтернативных решений

Помимо перехода на Windows 11 или использования платной поддержки ESU, организациям стоит рассмотреть возможность внедрения виртуальных рабочих мест или облачных решений. Это может обеспечить более гибкий доступ к необходимым ресурсам и повысить уровень безопасности. Например, использование облачных технологий позволяет получать доступ к актуальным приложениям и данным из любой точки мира, что особенно актуально в условиях роста удалённой работы.

Также необходимо быть в курсе последних тенденций и технологий, которые могут быть полезны для бизнеса. Например, переход на решения с открытым исходным кодом может предложить высокую степень настройки и безопасности, что в свою очередь позволяет более гибко реагировать на изменения в требованиях.

Финансовые аспекты перехода

Необходимо также учитывать финансовые аспекты перехода на новую систему. Важно создать детальный бюджет, который будет включать все возможные затраты, от покупки нового оборудования до обучения сотрудников. Следует тщательно планировать финансирование, чтобы избежать непредвиденных расходов в процессе миграции.

С учетом растущих цен на расширенные обновления ESU, компании могут также оценить долгосрочные преимущества перехода на Windows 11 по сравнению с временной платной поддержкой. Необходимо просчитать, какие дополнительные преимущества и риски могут возникнуть в каждом из вариантов.

Соблюдение сроков

Завершение поддержки Windows 10 в 2025 году создаёт крайне ограниченные временные рамки для миграции. Поэтому организациям следует действовать проактивно, избегая излишней спешки. Четкое планирование и соблюдение графиков перехода помогут не только минимизировать риски, но и обеспечить стабильность бизнес-процессов в переходный период.

Общая стратегия перехода на новую операционную систему должна быть гибкой, учитывающей все возможные изменения и вызовы, которые могут возникнуть в процессе реализации. Это даст возможность не только успешно завершить миграцию, но и заложить фундамент для безопасного и эффективного функционирования компании в будущем.

В конечном итоге, предотвращение рисков и обеспечение безопасной работы критично для бизнеса в условиях быстро меняющегося технологического ландшафта. Принятие своевременных и обоснованных решений поможет избежать серьёзных последствий и поддерживать конкурентоспособность на рынке.

Читайте нас в других источниках:
Telegram

Канал основателя
Сервис по созданию программы лояльности

Центр поддержки БонусПлюс